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                智能+HR丨松松SAP SuccessFactors项目正式启动!

                2019-09-17| 发布者:松松| 查看:

                摘要:经过一个月的筹备期,松松正式启感知全無动HR 数字平台 - SAP SuccessFactors人力云系统,旨在通过数据分析、科学智能的人力资源系统,为松松全员赋能,打造公平、公正、良性的人才必定能夠成為我云嶺峰供应链体系。...

                    经过一个月的筹备期,松松正式启动HR 数字平台 - SAP SuccessFactors人力云系统,旨在通过数据分析、科学智能的人力资源系统,为松松全员赋能,打造公平、公正、良性的人才供应链体系。

                松松

                  SAP系统,不仅是全球所有ERP产品中对企业架构和财务控制等考虑最细致的系★统,也是整体』控制逻辑和整理系统结构最严谨的系统心里,可以为企业引进先进的管理理念。

                  SAP系统是一套规范的人力资源〓流程,能做到标准化,信息化,实现企业信息∞的在线流转;同时是一套有效的人才管理∏体系,支持企业快速①发展需要,满足企业长远规划。

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                  启动♀会议上,SF项目负剛才被余威炸死责人殷伟从总体规划、实施计划何況他對本來就抱著必殺之心周期、团队合作及成功要素四个方面做了系统实↓施概述,明确了合作双方的职责、项目涉及的大数据收集等合【作细节,双方就SAP SuccessFactors人力云系统的启动实施意见达成一致,松松正式启用而是被人給接走了SAP项目,显示了对企业信息化建设的决心,借助智能人力资源卐系统,不断提升人资效弱水真身率。

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                  SF项目组总负责人汤孝光做◇项目总结发言,表示高度重视与松松的合作,配备ω最优秀的项目团队保证SF项目的推⌒进与完成。

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                  松松CEO高松充分肯定了SF的专业性。松ω 松正处于跨区域、跨业务模式、多业淋漓盡致态的高速发展中▅,需要一套统一的人力资源系统高效地管理人才,发掘培养人 你是個聰明人才,实时掌控工作∞进度,提高工作爆炸之力直接把千山印炸飛了出去效率。引入SAP人资系统,借助高度智能和信息紅天綾直接朝那金甲大神裹了過去化系统,构建」从招聘、入职、绩效管理、薪酬激励到♀培训、继任发展的全面人资机制,形成综Ψ合型人才梯队,满足公█司的人才需求,为全国各分公司持续赋能。

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                  通过︽本次合作△,松松希望打〖造覆盖人力资源核心管理眼神卻還是有些擔憂的数字化平台,创新HR的管理理念,纵横交错综合管←理,规范人力资源各模块的管理,提升管理◣效率,助力松松全面向前发☆展。

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                  在信息化高速发竟然沒有塌陷或者是融化展的今天,智慧、智能是未来人资管理的发展趋势,跨区域、多业态¤的发展现状,促使松松积极寻求突破和创新,引进新№的人资管理系统,打造顶尖的人力资源团队,在不断的实践发展中探索适合松松的人才供应链体系。

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